「誠実」こそすべて。

私たちニシザワの社是は「誠実」です。これは、私たちに関わる全ての人・物・事に対して誠実な心を持って行動することを意味しています。まず、お客様に対して誠実であること。同様にお取引先に対しても、上司・部下・同僚に対しても、ひいては自分自身に対しても誠実であることが、すべてにおける基本だと考えます。常に誠実に行動していれば、自ずと道は拓け、新しい出会いや状況・チャンスが訪れるに違いありません。実績や信頼は、小さな「誠実」の積み重ねによってはじめて生まれるものです。ニシザワは、いつでも基本に忠実な企業でありたいと思っています。

「ニシザワらしさ」の秘密とは。

流通業を取り巻く環境は変化が厳しく、ニーズや価値観は絶えず移り変わっています。そんな時代の中で、どういう企業を目指し、ニシザワらしさをアピールしていくのかは大変重要なことですが、同時に大変やり甲斐のある面白い“生きた”仕事でもあるわけです。ニシザワでは現在、ショッピングセンター事業・スーパーマーケット事業をはじめ、ディスカウントストア事業・書籍事業・リサイクル書店事業・レンタル事業・飲食事業などさまざまな事業を提案・展開してきました。新規事業への参入は、一見先進的で華やかに見えますが、地域性を含めあらゆるメリット・デメリットを研究し尽くした上での選択です。そうした堅実さや地域に根差した“視点”がニシザワらしさと言えるのかもしれません。より地域に密着し、消費者の皆様の生活のお役に立てる事業を展開すると共に、常に時代の変化に対応し更に多彩なニーズにお応えできるようにと新規事業への研究を進めています。

「ビジョン」を持って前向きに。

次代のニシザワを支えていくのは、これから入社される方々をはじめとした若い世代の発想です。まず、人が好きであること。そして、仕事を通じて社会のお役に立つことに誇りと喜びを感じられる人に、是非入社してほしいと思っています。また、当社で働くことにより、人間性が豊かになり、人として成長していってくれる事を願っています。大切なのは、自分としてのビジョンを持って前向きに取り組んでいくことです。ニシザワでは、職能資格制度をはじめ、各種の社内・社外セミナーを随時企画し、それぞれの個性や潜在能力を充分に発揮できるような職場作りにも力を注いできました。斬新な発想やアイデアを活かせる環境も整っていると自負しています。当社に、さまざまな新鮮な個性を迎え入れることにより、企業としてはもちろんのこと、私自身もまた触発されることを楽しみにしています。

代表取締役社長荒木 康雄